Probablemente, la mejor manera de contratar
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la mejor manera
de contratar
Entrevista de IA
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Prueba de habilidades
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Perfiles centralizados
de candidatos
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de candidatos
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Procesos totalmente automatizados
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Procesos totalmente automatizados
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Marcas que confían en nosotras
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TALENT
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simplifica la contratación
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Enviar invitación por correo electrónico al solicitante con la página de reclutamiento
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al solicitante con la página de reclutamiento
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El solicitante completa su perfil,
entrevistas y desafíos en una página
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Compartir conocimientos, calificaciones
y analizar el desempeño de los candidatos
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El solicitante accede
a su One Page personalizada
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Evalúe el desempeño y el progreso
actualizado en tiempo real
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Evaluate performance
and progress
updated in real-time
Tome decisiones de contratación
respaldadas por datos
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Reúne a todos tus candidatos en una base de datos compartida
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Integre con las herramientas que ya utiliza
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Ordene y filtre todo su grupo de candidatos
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Una persona
Una página de perfil
Una persona. Una página de perfil
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Una página de perfil
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Una página de perfil
Obtenga una cronología completa para cada solicitante
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Utilice plantillas para automatizar sus correos electrónicos
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Facilitar el trabajo en equipo con comentarios, valoraciones y etiquetas
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Realizar entrevistas impulsadas por IA
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Diseñe una pregunta de entrevista adaptada a sus necesidades específicas
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Rompa las barreras lingüísticas con la traducción en tiempo real
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Poner a prueba las habilidades técnicas
Poner a prueba las habilidades técnicas
Poner a prueba
las habilidades técnicas
Poner a prueba
las habilidades técnicas
Crea desafíos para evaluar habilidades prácticas relevantes para tus escenarios
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Más de 4000 candidatas aman nuestro proceso.
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Es un viaje personalizado, empoderador y consistente para ellos, asegurando que sus talentos únicos conduzcan a las oportunidades adecuadas.
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Es un viaje personalizado, empoderador y consistente para ellos, asegurando que sus talentos únicos conduzcan a las oportunidades adecuadas.
Disfruté la entrevista de IA, la primera de su tipo, me gustó especialmente que me hiciera preguntas directas y me permitiera expresarme libremente.
Andrew S.
Puedo decir que es algo muy bien desarrollado y se nota el trabajo de profesionales.
Walter A.
Un enfoque muy interesante para la entrevista. Para un entusiasta de la tecnología como yo, es una experiencia realmente especial.
Madeline D.
Esta es la primera vez que me encuentro con este tipo de entrevista y puedo decir que me gustó la idea y me gustaría que más empresas tuvieran este tipo de “mini” entrevistas.
Aris M.
Disfruté la entrevista de IA, la primera de su tipo, me gustó especialmente que me hiciera preguntas directas y me permitiera expresarme libremente.
Andrew S.
Puedo decir que es algo muy bien desarrollado y se nota el trabajo de profesionales.
Walter A.
Un enfoque muy interesante para la entrevista. Para un entusiasta de la tecnología como yo, es una experiencia realmente especial.
Madeline D.
Esta es la primera vez que me encuentro con este tipo de entrevista y puedo decir que me gustó la idea y me gustaría que más empresas tuvieran este tipo de “mini” entrevistas.
Aris M.
Atraiga a los mejores talentos con su página de carreras de marca
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Muestra la cultura de tu empresa y las oportunidades activas con una página de destino profesional que se actualiza automáticamente con tus vacantes. Facilita que los candidatos cualificados encuentren y postulen directamente, creando una sólida cartera de talentos para tus futuras necesidades.
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Muestra la cultura de tu empresa y las oportunidades activas con una página de destino profesional que se actualiza automáticamente con tus vacantes. Facilita que los candidatos cualificados encuentren y postulen directamente, creando una sólida cartera de talentos para tus futuras necesidades.
Apuntando al reclutamiento frugal.
Apuntando al reclutamiento frugal.
Apuntando al
reclutamiento frugal.
Maximizar la eficiencia, minimizar los costos.
Maximizar la eficiencia, minimizar los costos.
Maximizar la eficiencia, minimizar los costos.
Revolucionando la contratación para todos los puestos de trabajo
Revolucionando la contratación para todos los puestos de trabajo
Revolucionando la contratación para todos los puestos de trabajo
Nos adaptamos a todos los puestos, ya sean de oficina, de nivel medio o alto. Desde puestos de nivel inicial hasta puestos intermedios, recomendamos Talent como la herramienta definitiva para encontrar a los candidatos adecuados.
Nos adaptamos a todos los puestos, ya sean de oficina, de nivel medio o alto. Desde puestos de nivel inicial hasta puestos intermedios, recomendamos Talent como la herramienta definitiva para encontrar a los candidatos adecuados.
Nos adaptamos a todos los puestos, ya sean de oficina, de nivel medio o alto. Desde puestos de nivel inicial hasta puestos intermedios, recomendamos Talent como la herramienta definitiva para encontrar a los candidatos adecuados.
Optimización de la eficiencia: estimación de los valores financieros
Optimización de la eficiencia: estimación de los valores financieros
Optimización de la eficiencia: estimación de los valores financieros
Ahorre tiempo y recursos mediante la prevención de 5,000,000 de horas y pruebas durante otras 2,000,000 de horas. Un valor ahorrado potencial de más de € 70,000,000 en costos de reclutamiento. Y ese es solo un ejemplo regional.
Ahorre tiempo y recursos mediante la prevención de 5,000,000 de horas y pruebas durante otras 2,000,000 de horas. Un valor ahorrado potencial de más de € 70,000,000 en costos de reclutamiento. Y ese es solo un ejemplo regional.
Ahorre tiempo y recursos mediante la prevención de 5,000,000 de horas y pruebas durante otras 2,000,000 de horas. Un valor ahorrado potencial de más de € 70,000,000 en costos de reclutamiento. Y ese es solo un ejemplo regional.
Piensa globalmente
Piensa globalmente
Piensa globalmente
Cada año, se estima que hay alrededor de 2.500 millones de solicitudes de empleo, que compiten por aproximadamente 87 millones de puestos abiertos en todo el mundo, con más de 125 millones de candidatos que buscan empleo activamente. Estas cifras son aproximadas, pero resaltan la inmensa escala del ecosistema de contratación global.
Cada año, se estima que hay alrededor de 2.500 millones de solicitudes de empleo, que compiten por aproximadamente 87 millones de puestos abiertos en todo el mundo, con más de 125 millones de candidatos que buscan empleo activamente. Estas cifras son aproximadas, pero resaltan la inmensa escala del ecosistema de contratación global.
Cada año, se estima que hay alrededor de 2.500 millones de solicitudes de empleo, que compiten por aproximadamente 87 millones de puestos abiertos en todo el mundo, con más de 125 millones de candidatos que buscan empleo activamente. Estas cifras son aproximadas, pero resaltan la inmensa escala del ecosistema de contratación global.
Apuntando en grande
Apuntando en grande
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Nuestra visión es ambiciosa, pero basada en expectativas realistas. La industria de reclutamiento global vale cientos de miles de millones de euros. Con la ejecución inteligente y las asociaciones correctas, incluso una pequeña parte de una industria masiva puede conducir a un impacto significativo.
Nuestra visión es ambiciosa, pero basada en expectativas realistas. La industria de reclutamiento global vale cientos de miles de millones de euros. Con la ejecución inteligente y las asociaciones correctas, incluso una pequeña parte de una industria masiva puede conducir a un impacto significativo.
Nuestra visión es ambiciosa, pero basada en expectativas realistas. La industria de reclutamiento global vale cientos de miles de millones de euros. Con la ejecución inteligente y las asociaciones correctas, incluso una pequeña parte de una industria masiva puede conducir a un impacto significativo.
Estamos aquí porque hemos estado allí
Estamos aquí porque hemos estado allí
Estamos aquí porque hemos estado allí
Estamos aquí porque
hemos estado allí
Hemos recorrido el mismo camino que innumerables empresas que se esfuerzan
por encontrar los candidatos adecuados en medio de un mar de currículos.
Hemos recorrido el mismo camino que innumerables empresas que se esfuerzan por encontrar los candidatos adecuados en medio de un mar de currículos.
Hemos recorrido el mismo camino que innumerables empresas que se esfuerzan por encontrar los candidatos adecuados en medio de un mar de currículos.
8 años
8 años
8 años
8 años
Reclutamiento manual
Reclutamiento manual
Reclutamiento manual
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12 000
12 000
12 000
12 000
Solicitantes
Solicitantes
Solicitantes
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7 000
7 000
7 000
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Probados
Probados
Probados
Probados
9 000
9 000
9 000
9 000
Pruebas
Pruebas
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Conozca a nuestro equipo.
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Más de una década de excelencia en ingeniería de software
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Nuestro viaje ha sido impulsado por la dedicación a soluciones pioneras que trascienden los desafíos.
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soluciones pioneras que trascienden los desafíos.
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5M Euro Ventas Anuales
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12 Ingenieros de Software
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13 Años de Experiencia
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Precios que evolucionan contigo
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Tanto si está empezando como si está escalando rápidamente, ofrecemos soluciones flexibles y funciones escalables diseñadas para su equipo en constante evolución. Nuestros precios se ajustan al valor que obtiene.
Explore los detalles de cada plan y encuentre el que mejor se adapte a usted.
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Estándar
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30 días gratis
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Diseñado para equipos en crecimiento con funciones esenciales para la contratación diaria.
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Todos los derechos reservados ©️Talent 2025
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