C'est probablement la meilleure façon d'embaucher
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C'est probablement
la meilleure façon d'embaucher
Entretien sur l'IA
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Tests de compétences
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Profils de candidats centralisés
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Processus entièrement automatisés
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Les marques qui nous font confiance
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TALENT
simplifie l'embauche
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Envoyer une invitation par e-mail
au candidat avec la page de recrutement
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Le candidat complète son profil,
ses entretiens et ses défis en une seule page
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Partagez des idées, des évaluations
et discutez des performances des candidats
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Le candidat accède à sa page
unique personnalisée
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Évaluer les performances
et les progrès mis à jour en temps réel
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Prendre des décisions d'embauche
fondées sur des données
Prendre des décisions d'embauche fondées sur des données
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Rassemblez tous vos candidats dans une base de données partagée
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Intégrez-vous aux outils que vous utilisez déjà
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Triez et filtrez l'ensemble de votre vivier de candidats
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Une personne
Une page de profil
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Une page de profil
Une personne
Une page de profil
Une personne. Une page de profil
Obtenez un calendrier complet pour chaque candidat
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Utilisez des modèles pour automatiser vos e-mails
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Facilitez le travail d'équipe avec des commentaires, des notes et des tags
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Mener des entretiens pilotés par l'IA
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Mener des entretiens pilotés par l'IA
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Concevez une question d'entretien adaptée à vos besoins spécifiques
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Éliminez les barrières linguistiques grâce à la traduction en temps réel
Éliminez les barrières linguistiques grâce à la traduction en temps réel
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en temps réel
Tester les compétences techniques
Tester les compétences techniques
Tester les compétences techniques
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Créez des défis pour évaluer les compétences pratiques pertinentes pour vos scénarios
Créez des défis pour évaluer les compétences pratiques pertinentes pour vos scénarios
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Plus de 4000 candidats adorent notre processus
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adorent notre processus
Il s’agit pour eux d’un parcours personnalisé, enrichissant et cohérent, garantissant que leurs talents uniques mènent aux bonnes opportunités.
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Il s’agit pour eux d’un parcours personnalisé, enrichissant et cohérent, garantissant que leurs talents uniques mènent aux bonnes opportunités.
J'ai apprécié l'entretien avec l'IA, le premier du genre, j'ai particulièrement aimé qu'il me pose des questions pertinentes et me permette de m'exprimer librement.
Andrew S.
Je peux dire que c'est quelque chose de très bien développé et on peut voir le travail des professionnels.
Walter A.
L'approche de l'entretien est très intéressante. Pour un passionné de technologie comme moi, c'est une expérience vraiment unique.
Madeline D.
C'est la première fois que je rencontre ce type d'entretien et je peux dire que j'ai aimé l'idée et que j'aimerais que davantage d'entreprises proposent ce genre de 'mini' entretien.
Aris M.
J'ai apprécié l'entretien avec l'IA, le premier du genre, j'ai particulièrement aimé qu'il me pose des questions pertinentes et me permette de m'exprimer librement.
Andrew S.
Je peux dire que c'est quelque chose de très bien développé et on peut voir le travail des professionnels.
Walter A.
L'approche de l'entretien est très intéressante. Pour un passionné de technologie comme moi, c'est une expérience vraiment unique.
Madeline D.
C'est la première fois que je rencontre ce type d'entretien et je peux dire que j'ai aimé l'idée et que j'aimerais que davantage d'entreprises proposent ce genre de 'mini' entretien.
Aris M.
Attirez les meilleurs talents avec votre page carrières de marque
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Mettez en avant votre culture d'entreprise et vos opportunités actives grâce à une page d'accueil professionnelle automatiquement renseignée avec vos offres d'emploi. Facilitez la découverte et la candidature directe des candidats qualifiés, créant ainsi un vivier de talents solide pour vos futurs besoins.
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Viser un recrutement frugal.
Viser un recrutement frugal.
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Maximiser l’efficacité, minimiser les coûts.
Maximiser l’efficacité, minimiser les coûts.
Maximiser l’efficacité, minimiser les coûts.
Révolutionner le recrutement pour tous les métiers de col
Révolutionner le recrutement pour tous les métiers de col
Nous accueillons tous les profils, qu'ils soient de cols roses, bleus, gris ou blancs. Des postes de débutant aux postes intermédiaires, nous recommandons Talent comme outil idéal pour trouver les candidats idéaux.
Nous accueillons tous les profils, qu'ils soient de cols roses, bleus, gris ou blancs. Des postes de débutant aux postes intermédiaires, nous recommandons Talent comme outil idéal pour trouver les candidats idéaux.
Optimiser l'efficacité : estimer les valeurs financières
Optimiser l'efficacité : estimer les valeurs financières
Économisez du temps et des ressources en pré-dépréciant 5 000 000 heures et en testant 2 000 000 heures supplémentaires. Une valeur économique potentielle de plus de 70 000 000 € en frais de recrutement. Et ce n'est qu'un exemple régional.
Économisez du temps et des ressources en pré-dépréciant 5 000 000 heures et en testant 2 000 000 heures supplémentaires. Une valeur économique potentielle de plus de 70 000 000 € en frais de recrutement. Et ce n'est qu'un exemple régional.
Pensez global
Pensez global
Chaque année, on estime qu'il y a environ 2,5 milliards de demandes d'emploi, en concurrence pour environ 87 millions de postes ouverts à travers le monde, avec plus de 125 millions de candidats à la recherche d'un emploi activement. Ces chiffres sont approximatifs mais mettent en évidence l'immense échelle de l'écosystème global d'embauche.
Chaque année, on estime qu'il y a environ 2,5 milliards de demandes d'emploi, en concurrence pour environ 87 millions de postes ouverts à travers le monde, avec plus de 125 millions de candidats à la recherche d'un emploi activement. Ces chiffres sont approximatifs mais mettent en évidence l'immense échelle de l'écosystème global d'embauche.
Viser grand
Viser grand
Notre vision est ambitieuse, mais fondée dans des attentes réalistes. L'industrie mondiale du recrutement vaut des centaines de milliards d'euros. Avec l'exécution intelligente et les bons partenariats, même un petit morceau d'une industrie massive peut conduire à un impact significatif.
Notre vision est ambitieuse, mais fondée dans des attentes réalistes. L'industrie mondiale du recrutement vaut des centaines de milliards d'euros. Avec l'exécution intelligente et les bons partenariats, même un petit morceau d'une industrie massive peut conduire à un impact significatif.
Nous sommes ici parce que nous y sommes allés
Nous sommes ici parce que nous y sommes allés
Nous sommes ici parce que nous
y sommes allés
Nous avons parcouru le même chemin que d’innombrables entreprises qui s’efforcent
de trouver les bons candidats au milieu d’une mer de CV.
We've walked the same path as countless businesses striving to find the right candidates amid a sea of resumes.
Nous avons parcouru le même chemin que d’innombrables entreprises qui s’efforcent de trouver les bons candidats au milieu d’une mer de CV.
8 ans
8 ans
8 ans
Recrutement manuel
Recrutement manuel
Recrutement manuel
12 000
12 000
12 000
Candidates
Candidates
Candidates
7 000
7 000
7 000
Testé
Testé
Testé
9 000
9 000
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Tests
Tests
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Rencontrez notre équipe.
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Plus d'une décennie d'excellence en ingénierie logicielle
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Notre parcours a été guidé par notre dévouement à des solutions pionnières qui transcendent les défis
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5M Euro Ventes Annuelles
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12 Ingénieurs Logiciels
12 Ingénieurs Logiciels
13 Années d'expérience
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Des prix qui évoluent avec vous
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Que vous débutiez ou que vous évoluiez rapidement, nous proposons des solutions flexibles et des fonctionnalités évolutives conçues pour accompagner l'évolution de votre équipe. Nos tarifs sont conçus pour vous offrir un rapport qualité-prix optimal.
Découvrez les détails de chaque formule et trouvez celle qui vous convient le mieux.
Whether you're just getting started or scaling fast, we offer flexible solutions and scalable features designed for your evolving team. Our pricing is designed to match the value you get.
Explore the details of each plan and find the perfect fit for you.
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Standard
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30 jours gratuits
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Solution personnalisée pour les grandes organisations et les besoins de recrutement complexes
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